PROPÓSITO

“Servir al agricultor con las mejores soluciones de mecanización, información y servicios, y así contribuir con su noble misión”.

VALORES

• CON JACTO, CLIENTE FELIZ
  
  El pequeño taller mecánico de nuestro fundador, Shunji Nishimura, podía no tener tecnología para hacer los mejores equipos posibles. Sin embargo, nunca abandonó a su suerte a los productores. Estaba siempre recuperando antiguas máquinas o mejorando sus creaciones a partir de la evaluación de sus clientes. Esa fue la base para que Jacto rápidamente adoptase un modelo japonés de producción focalizado en calidad y atención. A cada idea y a cada producto diseñado nos preguntamos: ¿usted cree que el cliente está feliz?
  
• NADIE CRECE SOLO
  
  En el lanzamiento de la K3, la primera cosechadora de café del mundo, nuestro fundador aprovechó que toda la fábrica, asociados y proveedores estaban reunidos en el evento para sacar una fotografía en la que se destacaba un cartel con esa frase. Con ese gesto expresaba el reconocimiento por la dedicación de cada uno para el éxito de aquel proyecto. Este valor está impreso en el ADN de Jacto. Aquí, sabemos que el crecimiento de nuestra Empresa depende de la dedicación personal, de la colaboración y del trabajo en equipo.
  
• DESARROLLAR NUESTRA GENTE Y EVITAR QUITARLA DE OTRAS EMPRESAS 
  
  Personas creativas y con diferentes habilidades son las que pueden contribuir para el crecimiento sostenible de nuestra Empresa. En Jacto identificamos las capacidades, los perfiles y los deseos, e incentivamos a nuestros colaborador a lograr el éxito. Así, creamos carreras duraderas y evitamos quitarles personas a otras empresas.
  
• TRABAJAR DURO COMO FORMA DE PROSPERAR
  
  Aprendemos con nuestros líderes a valorizar los esfuerzos y a enfrentar las dificultades como combustible. En un principio, en Pompeia, Shunji Nishimura transformó latas de aceite en tazones, arregló palanganas y otras cosas, y solo después de dos años consiguió comprar su primera soldadora eléctrica. Por eso creemos que el éxito es consecuencia del trabajo duro.
  
• HONRAR COMPROMISOS
  
  No podemos olvidarnos que las empresas y la sociedad a nuestro alrededor son constituidas por personas. Y honrar los compromisos es creer en las personas. Ese es un valor arraigado en la cultura japonesa de nuestro fundador y fue transmitido para Jacto como uno de sus principios fundamentales.
  
• EVITAR DEUDAS
  
  Como no es posible prever el futuro, evitamos suponer que los negocios siempre crecerán. El agronegocio es un segmento de mercado sujeto a altibajos. Para prosperar de modo sustentable seguimos un consejo de nuestro fundador: “Después de la noche siempre viene el día, y después del día viene la noche”. Así evitamos deudas y usamos el propio capital generado por el negocio para financiar su crecimiento.
  
• TRES VIRTUDES: HUMILDAD, HONESTIDAD Y SIMPLICIDAD
  
  Una de las plantas más tradicionales del Japón es el bambú, que solo después de dos años de haber sido plantado empieza a enraizar para luego crecer. Es un árbol simple de donde se saca alimento, se construyen casas, construcciones, muebles y una gran variedad de utensilios. Alto y fino, el bambú se mantiene erecto por causa de sus raíces fuertes. Entendemos esas raíces como la humildad, la simplicidad y la honestidad, virtudes esenciales para que establezcamos relaciones sanas y duraderas para nuestra empresa.
  
• ESPÍRITU INNOVADOR
  
  Son varios ejemplos de innovación en nuestra Empresa. La primera espolvoreadora brasileña, la primera cosechadora de café del mundo, el sistema de telemetría Otmis, el curso de mecanización en agricultura de precisión. En gestión y procesos, innovamos usando el sistema Toyota de producción, la metodología Lean, entre muchos otros. Mantenemos ese espíritu vivo, pues él alimenta nuestro crecimiento. Son tecnologías, productos y servicios que impulsan nuevas ideas y soluciones para atender los agricultores de todo el mundo. 
  
• RESPONSABILIDAD SOCIOAMBIENTAL
  
  Entendemos que somos corresponsables por el bienestar y progreso de nuestra comunidad. Actuamos siguiendo rígidos criterios de sostenibilidad y todas las inversiones solo son aprobadas si están de acuerdo con las mejores prácticas relacionadas con el medio ambiente. Creemos fuertemente en la educación como fuerza transformadora de la sociedad y promovedora del crecimiento personal. Por eso, buscamos contribuir no solo con recursos financieros, también participamos con proyectos. Como ejemplo, la Fundación Shunji Nishimura de Tecnología mantiene junto al gobierno del Estado de São Paulo una Facultad de Tecnología con cursos pioneros en las áreas de Agricultura de Precisión y Big Data en el Agronegocio. Mantenemos también una escuela de enseñanza secundaria y técnica en sociedad con el SENAI.
  
• FELICIDAD DE COMPARTIR
  
  Creemos y practicamos el Bumpuku, concepto del autor japonés Koda Rohan, que significa compartir la felicidad. Para nosotros es motivo de alegría reportar las victorias y dividir con nuestros colaboradores los resultados financieros. Cuando invertimos tiempo, recursos y esfuerzos en proyectos para la sociedad también estamos compartiendo resultados y felicidad. 
  

POLÍTICA INTEGRADA

Jacto, en cumplimiento de su Propósito y guiada por sus Valores, sigue los siguientes principios relativos a la Calidad, la Salud y la Seguridad en el Trabajo y al Medio Ambiente:

Buscar continuamente la excelencia en la experiencia del cliente con nuestros productos y servicios;

Proteger el Medio Ambiente mediante la minimización del impacto ambiental de nuestros productos y procesos, además de involucrar a la cadena productiva en la continua reducción de la generación de residuos y la prevención de la contaminación;

Mejorar continuamente, con el objetivo de elevar el desempeño del sistema de gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y de nuestras operaciones, contribuyendo a generar ventajas competitivas para nuestros clientes mediante la oferta de productos y servicios seguros, con desempeño y calidad comprobados;

Promover la salud de nuestros colaboradores y un ambiente de trabajo seguro, con el fin de prevenir lesiones y enfermedades;

Actuar con transparencia, integridad y responsabilidad, cumpliendo con las legislaciones, regulaciones y requisitos acordados con las partes interesadas.

Abril/2025